19 июня генеральный директор Иркутской нефтяной компании Марина Седых выступила в рамках Энергетического лектория (регулярного образовательного проекта Энергетического центра Московской школы управления СКОЛКОВО) с лекцией о soft-инструментах в сфере управления крупной компанией «Закон приумножения энергии». На примере ИНК она, в частности, рассказала, как определить место компании в эволюционной цепи, как сочетать скорость реформ и роста, найти единую цель для людей и бизнеса. В числе слушателей были студенты школы, эксперты, представители нефтегазовых компаний и отраслевых объединений.

Лекция генерального директора ИНК была посвящена методам преодоления управленческого кризиса, причинами которого стали высокие темпы роста объемов производства, взрывной рост численности, несоответствие управленческих технологий на различных уровнях масштабу бизнеса. Следствиями, по мнению Марины Седых, стали излишняя бюрократизация процессов, рост временных и материальных издержек, нарушение параметров реализуемых производственных проектов.

Одновременно с классическим подходом к совершенствованию бизнес-процессов, предполагающим привлечение известных консалтинговых структур и внедрение лучших практик, компания идет и своим – особым - путем. По словам Марины Седых, речь - о подобии agile, только в сфере нефтегазодобычи (изначально этот термин означал гибкую методологию разработки программного обеспечения, предполагающую использование небольших горизонтальных команд и комбинированной системы управления проектами).

Сегодня ИНК значительно продвинулась в сфере разработки и практической реализации неклассических методик в сфере управления. Основные составляющие большого проекта – построение системы управления персоналом в соответствии с коллегиально разработанными и принятыми ценностями компании, развитие структуры горизонтальных команд, отвечающих за конкретные направления деятельности (в частности, за развитие культуры безопасности на объектах компании), создание условий для генерации, сбора, экспертизы и внедрения предложений сотрудников, направленных на улучшение производственных и управленческих процессов. ИНК создала и внедрила инновационный веб-ресурс «ИНК-Идея», систематизирующий и упрощающий работу с конструктивными идеями, авторами которых являются сотрудники.

Таким образом ИНК намерена создать продуктивную среду, позволяющую в полной мере реализовать интеллектуальный потенциал сотрудников, искренне разделяющих общие принципы корпоративной философии.

Марина Седых отметила, что компания уже несколько лет находится в постоянном поиске таких методов и решений. К слову, все представленные наработки являются собственным практическим опытом ИНК, не повторяя дословно теоретические разработки в сфере менеджмента.

Выступление руководителя и совладельца ИНК вызвало большой интерес у публики. Общение с аудиторией продолжалось еще полтора часа после выступления. Эволюция команды ИНК, крупные проекты компании, инновационные решения, будущее российского нефтегазового бизнеса - этим темам были посвящены многочисленные вопросы присутствующих.

В завершении состоялась автограф-сессия: Марина Седых подписала более 60 книг «Нефть: большая игра для маленькой компании». Небольшой тираж привезли в Сколково в день лекции. Книга об истории ИНК теперь находится и в библиотеке школы.

Справка

Энергетический лекторий бизнес-школы СКОЛКОВО - регулярный образовательный проект, в рамках которого перед слушателями выступают известные российские и международные эксперты и десижн-мейкеры в сфере энергетики. В частности, спикерами уже стали: директор консалтинговой компании PatricHeatherConsultancy Патрик Хизер, профессор Energy Delta Institute Роберт Кляйбург и другие известные лица. Приглашения на лекции заранее публикуются на сайте бизнес-школы, веб-странице Энергетического центра и в социальных сетях.

Энергетический центр Московской школы управления СКОЛКОВО – многофункциональная площадка в сфере энергетики, миссия которой состоит в создании и донесении до всех заинтересованных сторон знаний о новейших трендах в развитии мировой энергетики и специфике энергетики переходных рынков, а также в организации многостороннего отраслевого диалога.

Московская школа управления СКОЛКОВО – одна из ведущих частных бизнес-школ России и СНГ, основанная в 2006 году по инициативе делового сообщества. Линейка образовательных программ Московской школы управления СКОЛКОВО включает программы для бизнеса на всех стадиях его развития – от стартапа до крупной корпорации, выходящей на международные рынки. В бизнес-школе работают исследовательские центры и кафедры, которые занимаются изучением актуальных проблем различных секторов экономики, осуществляют консалтинговые услуги, разрабатывают образовательные программы, а также способствуют формированию интеллектуальной повестки школы в целом.